Assurance santé pour expatrié

Le régime de Sécurité sociale français instaure, pour les citoyens allant vivre et travailler à l’étranger, une distinction de statuts.

En plus, vous obtenez automatiquement le statut d’expatrié en cas d'embauche directe par une entreprise à l’étranger.

C’est la caractérisation du statut qui vous assure ou non une affiliation au régime de la Sécurité sociale.

En tant que travailleur expatrié, vous perdez votre affiliation à la sécurité sociale et vous êtes donc assujetti au régime d’assurance maladie du pays de résidence. Vous devez y adhérer et verser des cotisations si elles sont obligatoires.

Vous pouvez vous assurer à la Caisse de Sécurité sociale des Français résidant à l’étranger (CFE). La Caisse des Français à l’étranger est un organisme qui offre un remboursement santé sur la base des tarifs français de remboursement. Autrement dit, les remboursements sont identiques à ceux proposés par la Sécurité sociale française. Vous ne perdez pas vos droits et dès que vous retravaillerez en France, vous réintégrerez immédiatement le régime général. Seul bémol, l'adhésion à la CFE ne vous exonère pas des cotisations que vous devez payer à l’assurance maladie du pays de résidence.

Vous pouvez également souscrire une assurance « au 1er Euro ». Il s'agit d'une assurance proposée par certains organismes de mutuelle santé qui rembourse chaque euro dépensé.

En combinant entre la sécu et la complémentaire santé, vous pouvez partir l’esprit tranquille.

Ces deux types de protection sont adaptés à tous les pays et n’oubliez pas, si vous êtes expatrié vers un pays de l’UE ou en Suisse, de récupérer auprès de votre CPAM le formulaire E104 pour bénéficier aussitôt après votre arrivée des prestations locales.

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